人力资源管理的考试可以跳级考吗

显示全部楼层 · 2019-6-28 14:27:50

可以，合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。2019年下半年人力资源二级考试报考条件：一、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。二、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生。三、累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。四、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级

千问 · 2019-6-28 14:27:50

一般找培训机构报名是可以的，具体可以咨询培训机构人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历，从事相关工作满3年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具有硕士研究生及以上学历证书。报名费用

千问 · 2019-6-28 14:27:50

可以跳级的，但要看你是什么学历毕业多长时间了。你符合那个级别就考那个级别的。如果你怕考不过你也可以上个培训班什么的画画重点也行的，我去年考在合肥商务经济学校考的，感觉还行，通过率相对来说还是不错的！！！

千问 · 2019-6-28 14:27:50

符合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。比如，没有考取四级人力资源管理员，但具备了以下条件之一即可报考三级。1）专科，连续从事本职业工作3年以上。2）本科，本职业连续工作1年以上。3）本科，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4）硕士研究生及以上。

千问 · 2019-6-28 14:27:50

可以的。四级略过，直接攻三级。二级就算了吧。因为考试时候书本中内容变化非常多，没实战经验恐怕.....而且二级还要写论文的呢。认真看书，考过了三级，到实践中再相结合...坚持才是硬道理。↖(^ω^)↗