懂法律的朋友来看看

显示全部楼层 · 2010-10-25 17:10:20

一个同事因为工资低，常年饭吃不饱，饿成肝炎了。算不算工伤？他准备去报治疗费用！

千问 · 2010-10-25 17:10:20

可以找单位领导说明情况请求加工资，或试试找民政部门申请政府救济。对你的同事深表同情，怎么会这样惨！！但吃不饱，饿不会得肝炎。

千问 · 2010-10-25 17:10:20

这个是不可以的，但是如果工资低于当地最低生活保障的就可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

千问 · 2010-10-25 17:10:20

这个够不上理论上的法律因果关系。

千问 · 2010-10-25 17:10:20

简直是扯淡！也许是说来搞笑的吧！如果真是这样我建议你同事不要有这种想法了。原因为：1、工资低是否低于当地最低工资标准，如果未低于当地最低工资标准则说不走。2、工资再低也是够吃饭的，只是吃饭的质量好孬而已。3、饭没有吃饱只能说对胃的伤害大，没有想到会搞成肝炎。