工亡赔偿金36万。妻子。母亲《58岁。有劳动能力》。儿子《六岁》。应该怎么分配 儿子

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2011-12-22 01:36:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-22 01:36:34 | 显示全部楼层
孩子和老人多分,赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-22 01:36:34 | 显示全部楼层
妻子能拿到一半三分之二,因为他的孩子是没成年人,作为他的监护人,妻子就可用继承三分之一,加上她自己的三分之一。赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-22 01:36:34 | 显示全部楼层
工亡赔偿金是指劳动者因工死亡后,其直系亲属按照《工伤保险条例》的规定所领取的丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的总和。应先从36万中减去实际支出的丧葬费后,根据《工伤保险条例》规定的法定抚恤金(按《工伤保险条例》规定计算所得数额)和法定一次性工亡补助金(按《工伤保险条例》规定计算所得数额)后的余额,再按法定抚恤金和法定一次性工亡补助金各自在二者之和中所占的比例对余额进行分摊,分别计算出抚恤金和一次性工亡补助金的总和。抚恤金给付对象是特定的,一次性工亡补助金则按《继承法》的相关规定由死者的合法继承人予以继承。二是实际赔偿款总额等于或小于《工伤保险条例》规定的数额的分配,则按上述计算原理直接分配或递减。希望能帮到你。赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-22 01:36:34 | 显示全部楼层
你好!直接可以按照法定继承来处理。赞同
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行