我厂有一位员工在中午下班时间,没经管理人员同意,私自到其他工位做事,结果受伤,公司需要承担责任吗?

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查看11 | 回复5 | 2011-12-22 01:36:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-22 01:36:59 | 显示全部楼层
如果是做与工作有关的事,公司是需要承担责任的,至少公司是疏于管理。追问做与其本职工作夜店关系也没有的工作,他的本职工作是烧锅炉的,结果跑到车间切边机上去操作机台受伤。
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千问 | 2011-12-22 01:36:59 | 显示全部楼层
可以做为一个抗辩事由。
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千问 | 2011-12-22 01:36:59 | 显示全部楼层
不清楚,看看劳动保护法,有没有相关规定吧赞同
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千问 | 2011-12-22 01:36:59 | 显示全部楼层
1、不符合工伤认定的条件,不能认定为工伤;2、在公司没有过错的情况下,不需要承担责任。赞同
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千问 | 2011-12-22 01:36:59 | 显示全部楼层
要承担一点的,因为这也算是工伤,不过员工要自己承担一点。赞同
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