Y我表哥在工厂上班第一天,上班时间内不幸死亡,像这样的事情,作为厂方应该赔偿多少才是标准?

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查看11 | 回复6 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层
如果能认定为工伤,赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,看《工伤保险条例》第三十九条规定,其中一次性工亡补助金标准2011年为382180元。工厂未参保,由工厂支付。否则,诉至法院按人身损害索赔。
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千问 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层
按照工厂正式员工的工亡标准赞同
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千问 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层
工伤死亡,赔偿有以下项目:1、丧葬补助金:本市上年度职工月平均工资的六个月;2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、抚恤金:配偶为职工本人工资的40%,其他亲属为30%。赞同
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千问 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层
这个应该算是工伤,但不知道你哥和单位签没签合同,单位要是有工伤保险,工伤保险是要出钱的,这样单位负担的就不会很多,建议你好好查看下工伤保险条例,但是每个地区赔偿的也不一样赞同
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千问 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层
仅个人观点:工伤保险条例第十五条的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,认定为工伤。你可以到工厂所在地的劳动保障部门申请工伤认定,那里的工作人员会告诉你怎样申请。赞同
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千问 | 2011-12-24 06:44:26 | 显示全部楼层
按工伤保险条例办理纵横法律网杨卫律师赞同
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