这里有法律达人吗?想问一下,公司旅行,如果有10多位员工迟到了10来分钟,公司么有任何联络的情况下,把

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查看11 | 回复3 | 2010-11-1 10:58:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
这里有法律达人吗?想问一下,公司旅行,如果有10多位员工迟到了10来分钟,公司么有任何联络的情况下,把员工丢下车开走,让员工自行想办法赶回去,是否违法?如果途中发生意外,责任由谁承担?有何法律依据?

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千问 | 2010-11-1 10:58:16 | 显示全部楼层
1、参与旅游的员工迟到,不仅是迟到员工个人行为问题,也有组织者未尽到责任的问题。2、公司组织员工旅行,如果是委托旅行社,那么应该有旅行社负责人员组织工作,他们应对事情负责。如果没有委托旅行社,而是由公司某个部门负责组织的,应该由这个部门负责人员组织。因此,责任还是双方共担。3、如果这些员工受伤并且可以举证是因为没有乘坐公司车辆而造成的,造成伤害的责任方要负责,公司也应负一定责任。4、这种事情集中反映出公司管理的不足之处——缺乏执行力、领导力不足。
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千问 | 2010-11-1 10:58:16 | 显示全部楼层
不同意楼上的看法,迟到后把员工丢在路上不管是可以的,这是公司内部行政管理范围,法律不应为员工迟到这一坏事情而使施以轻微处罚的公司受到处罚。换句话说,法律不应该为迟到者买单。如果是旅行途中的人发生意外,根据不同的侵权形式来确定究竟有谁来承担责任,侵权责任法有明确规定。不能一概而论。
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千问 | 2010-11-1 10:58:16 | 显示全部楼层
你好,如公司丢下员工,还谈不到违法。如果途中发生意外,你说的意外要看是什么性质。如果被打劫或伤害,会由犯罪人承担责任。希望你先明确在你这里意外的内涵,再为你进行下一步解释。
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