北京市，行政机关（区政协）的合同制工勤人员是否适用劳动法？交社会保险？

显示全部楼层 · 2010-11-4 09:16:27

我于2002年被区政协机关录用为合同制工勤人员，机关里也有固定工人编制的工勤人员他们没有交纳社会保险（和公务员一样），那么合同制工勤人员是否应该参交社会保险呢？有何政策依据？北京市的各区县是否有统一政策？谢谢！

千问 · 2010-11-4 09:16:27

应该参加社会保险。因为，《劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”也就是说，工勤人员与区政协机关建立的是劳动关系，适用劳动法的调整，那么应该依法缴纳社会保险费。

千问 · 2010-11-4 09:16:27

应按规定参缴社会保险第二条本条例适用于我省行政区域内下列单位和人员（以下统称被保险人）：（一）所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；（二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府

千问 · 2010-11-4 09:16:27

机关现在很少有工勤编制。主要是司机和打字员。事业单位工勤人员种类比较多些，也有从事技术工作的。工资结构不同，待遇差不多的。

千问 · 2010-11-4 09:16:27

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北京市，行政机关（区政协）的合同制工勤人员 是否适用劳动法？交社会保险？

北京市，行政机关（区政协）的合同制工勤人员是否适用劳动法？交社会保险？