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企业绩效考核体系和绩效考核制度有什么区别

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查看11 | 回复4 | 2011-12-25 09:23:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-25 09:23:52 | 显示全部楼层
企业绩效考核体系是由一系列绩效考核制度和流程组成的。赞同
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千问 | 2011-12-25 09:23:52 | 显示全部楼层
首先，体系是需要建立制度需要拟订。体系就像一个大的框架，制度是来监督组建框架的人。参考资料：绩效考核系统建设专家--长松咨询
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千问 | 2011-12-25 09:23:52 | 显示全部楼层
绩效考核制度是包含在考核体系里面的，是这个体系的一个组成部分赞同
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千问 | 2011-12-25 09:23:52 | 显示全部楼层
制度当然是体系的一部分，体系是更宽泛的概念体系包括制度、执行、流程、企业战略和总体框架等光有好的制度而无执行力的话，也不是一个好的体系赞同
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