请问我该如何离职?

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查看11 | 回复2 | 2010-11-13 13:07:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
来公司快半年了,刚来公司时公司让签劳动合同,我在此劳动合同中签了我的名字,就递交到了公司,公司方面是一直没给我确认,没有当面向我盖章,事后也没将我签过的劳动合同中的一份给我(也就说到现在我还还不知道公司给我确认盖章没)。公司规章上写明3个月试用期,现在就快6个月了,我还没看见转正的迹象。以前在3个月试用期让我写了份《试用期总结报告》,我写后递交了,问人事,她们说其他的就不用我去办了。我到现在我还不知道我现在转正没,工资还是以前的工资。要是转正的话他该将我的劳动合同盖章后给我一份。现在我是想离职,我想咨询我该如何离职,能不能向公司申请赔偿。要是我离职的话口头还是书面的都行,离职会不会再让我提前一个月向公司打招呼。

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千问 | 2010-11-13 13:07:16 | 显示全部楼层
1:可以索要劳动合同。拒绝交付的可以通知后离职。2:可以提前30天通知后离职。如果不想做了,就直接以不交付劳动合同为由侵权,解除劳动合同——但需提前履行告知义务后才能离开工作处所。
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千问 | 2010-11-13 13:07:16 | 显示全部楼层
你问问专业人士吧。希望能解决你的问题!
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