怎么样杜绝呼叫中心较大的人员流失？

千问 · 2011-12-27 02:54:04

1、招聘好的呼叫中心坐席人员2、提供好的待遇3、建一个既简单易操作的呼叫中心系统（省去坐席去花时间经历去了解掌握系统）使坐席感觉轻松愉快4、找好的呼叫中心必须是自主研发的这样遇到问题及时解决5、您只需一个电话剩下的交给成都兴龙替您解决赞同

千问 · 2011-12-27 02:54:04

提高员工福利待遇，明确晋升机制，让每一位话务员有光明的前景。赞同

千问 · 2011-12-27 02:54:04

从几方面供考虑，专业设置与人员匹配问题、情绪压力管理（承压能力）、员工责任意识、员工自我意识、工作环境、薪酬待遇等，希望可以帮到你赞同

千问 · 2011-12-27 02:54:04

首先肯定要提供一个好的待遇赞同