应聘区域销售经理,HR会怎么问?

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查看11 | 回复2 | 2010-11-16 10:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人接触此类工作的某些具体环节,接受过此类工作的系统培训。目前没有具体做过此类工作。
本人以前是毛绒玩具设计师,现在想转行干区域销售。
想知道,HR面对我这样的人,如何提问?会有什么态度?我该如何准备?
特别是,会提问什么样的问题?我好有备无患。。
HR面对我这样的人,大体上会有什么问题?

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千问 | 2010-11-16 10:38:38 | 显示全部楼层
这类岗位HR不会涉及到工作详细业务的问题的,只会对你的工作经验和能力做出判断,然后会移交到销售部做二次面试。 说实话,去猜测HR问什么问题,或者面试时候的问题,这个非常的难,因为每个人都不一样的,我面试的时候遇到的问题是,1、展示出你最好的一面。2、这几个面试的人中如果要你选择,你会选择谁留下来,为什么?还有其他的一些问题,这些都是提问题的人的思维上的东西,你要做的只是把你的能力和激情展现出来就好了,以前做过什么不重要,不要强调自己以前是做什么的,要强调自己以后会怎么去做,去完成公司给的销售任务。一般的hr会问到职业规划的问题和有没有结婚的问题。
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千问 | 2010-11-16 10:38:38 | 显示全部楼层
一般会问一些关于销售方面的东西,比如:自己对销售的看法,自己做销售的优势在哪里。做销售应该具备的一些条件。做销售最重要的是什么,哪些人适合,哪些人不适合。会问些关于销售方面的经验。自己需要总结等。
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