怎样向上级提出工厂制度改善建议？

显示全部楼层 · 2010-11-18 14:51:15

我是一家公司全职的文员，负责前台接待、工资核算，人事招聘和辅料做帐招聘等事情，来公司一年，工资也只有1500，感觉很低。而且感觉公司问题很多。特别是管理人员推脱责任，还有感觉都是混时间拿工资的，我要怎样向老板提出加薪和我自己的方案呢？

千问 · 2010-11-18 14:51:15

那不是一个人做了几个人的事情？世界许多公司都是浑水一潭，到最后就是死水一潭。这种情况尤其多见于家族企业。企业流程的重组，责任制度的实施势必会影响大部分人的利益。但这对你来说会是个好消息。我给你出个主意：让老板认识到现在企业的状况，让老板重组企业流程，各司其职，相互配合，共同把企业搞好。弄个企业管理软件，分配各用户的权利职能。等你把这种管理方案学好了，你自身的价值也提高了。这样可以做到有恃无恐。接下来怎么做你应该清楚。