请问,我认为该公司无意归还工资，因此试图用法律手段索要工资，请问这种情况下，我有没可能拿回自己的工资

显示全部楼层 · 2010-11-18 16:49:24

０６年我在一家公司工作，试用期三个月，试月期为2006年3月28日至2006年6月27日，但直到2006年7月7日，该公司才将转正合同交与我，因我不满转正工资，遂向该公司提出辞职申请，申请后在没有经过该公司同意的情况下，将自己编写的该公司技术文档发到了私人邮箱中，当日被该公司发现，我也认识到问题的严重性，即配合该公司将私个邮箱里的相关邮件删除，该公司并扣留了我私人邮箱一星期，以确保没有类似邮件。而后，我到该公司办理离职手续，签了一份有关事情经过的文件，文件最后表明，我不是主动离职，而是被公司辞退，并基于保密等理由扣押了我１个月又１０天的工资，口头承诺１年后才会发还。我因不想在此事上纠缠，同时也认为自己在这件事有错，并相信公司会在１年后归还，所以签了字。１年后，我向该公司申请发还工资，得到该公司的回复是，认错态度不够诚恳，要求我写一份深入剖析问题的申请信，才肯考虑将扣押工资归还的问题。

千问 · 2010-11-18 16:49:24

您好！关键是要有证据证明公司答应一年后支付工资给您，口头承诺是难以证实的，不然已经过了60天的仲裁时效，必要时您可采取录音等方式保留证据。意见供参考！