请问,请师指点我们应该通过什么法律程序得到我们应得的权益,能得到什么样的结果.谢谢!?

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查看11 | 回复1 | 2010-11-18 16:51:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名村电工,住射阳县洋马镇,从1978年开始做村电工至现在2007年整30年
工龄,从未间断过,从98年开始国家拨款进行了全国性农村农电整改工作,使农
电事业走上了正规化和标准化,同时也把农村电工转为正式编制,统一由省,市
管,这是从98年开始实行.当时县供电公司组织了一次枝术知识考核,当时我们
洋马供电所一共有村电工19名,当时发通知单考试的时侯只有16名,其中就没
有了我和其它两名村电工,当时我们几个人的年龄在四十五,六岁,我们也不知
道是什么原因没有我们参加考试,后来我们就没有了村电工在编的这个名额了,
和临时差不多,我们的工作还是和以前一样,各自管原来的一个村的用电户和其
它用电设备,但是每年上边发的工作服,福利,奖金,各种保险都没有我们的,在
2002年县供电公司突然来了一个条子要我们签字,说是要和我们把以前做电工
的工龄切断,从2003年开始成为县供电公司的由劳动局代管的临时电工,就这样
我们干了十几年,二十几年,三十年的,从农村一只灯泡,一寸导线,一根电杆干起
至现在倒成了临时电工,而他们有才干了几年反成了在编的正式电工,工资,福利,
保险什么待遇都有,国家劳动部95到频发的新的劳动法规定,不管是企,事业单位
及各用人单位,只要和劳动者有3个月至1年的劳动关系,就是事实劳动关系,就应
该同工同酬,平等享受工资,奖金,福利,各种保险等待遇,县供电公司这样做不是
违背劳动法等法规了吗?象我们这样的劳动代理,全县共有三十多个,更可气的从
今年2007年春节开始至现在7月15日,他们发了春节安全奖300元,福利200元,每月
考核奖2000元,五一节保送电500元,加班费110元,迎风度夏安全奖1185元,清凉
费480元,福利100元,总计4875元,象我们这样的一分钱没有,我们该怎么办.

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千问 | 2010-11-18 16:51:30 | 显示全部楼层
你们的意见是否反映给供电局?也可以向上一级供电局反馈.
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