劳动仲裁如何取证

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查看11 | 回复1 | 2010-11-19 17:41:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们单位是深圳的,在宁波设了个办事处,但没有注册过,我在宁波办事处工作5年多了,以前公司有一个文件说公司职员凡满5年以上都会有一个购房购车福利,但上个月听说这一条改了,改成主管级以上的满5年,职员要6年才会拿到这个奖,就在前几天出了个文件正式通知这个福利的更改,这让很多今年已经满5年的同事大失所望。
另外还有个提成的问题,关于提成是08年出的一个文件,但是太复杂了一般人看不懂,当时领导的解释是说我如果自己做的订单理所当然会有提成,另外还会分得宁波办其它几个采购做单的一部分提成(就是验货员和跟单员都会有的提成,因为我有负责帮忙跟单之类的工作)。后面也不知道是怎么算的,直接打到卡里也没有一个对帐单,最近我提出了辞职,结果公司发第三季度提成时比以前少了很多,追问深圳那边得知说我是办公人员,没有跟单人员的那一部分提成。对了,还有个细节,今年6月份有出过一个文件上面写着我是跟单人员。
对于以上一个情况我可以要求公司补回我的提成吗,甚至从08年开始的提成能要回吗?
又需要收集哪些证据?
劳动合同有签,只是当时三个月的试用期是没有签的

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千问 | 2010-11-19 17:41:23 | 显示全部楼层
工资可以追讨。提成真的很难,几乎是不可能。要是你公司没有和你签劳动合同就好了。可以追讨双倍工资。
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