请问,关于企业未按规缴纳劳动保险（时间较长：5年前）是否可提出交出劳动合同及索要补偿?

显示全部楼层 · 2010-11-22 11:31:14

我有个朋友在一家公司工作已五年多，其在刚入职的试用期内公司未给予缴纳养老保险（并且无故将试用期延至5个多月才转正，期间一直为试用期工资）。现其在公司工作环境很不愉快，可否以试用期公司的未按规定缴纳保险等情况提出解除合同，并是否可根据合同法向公司索要赔偿：1要求补交试用期保险及工资2、按工作5年索要5个月基本工资补偿。

千问 · 2010-11-22 11:31:14

在经过了5年的时间才以试用期不符合法律规定为理由要求解除劳动合同不能得到法律的支持，其已过诉讼时效。