请问,这个事件如何解决?

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2010-11-22 16:55:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家私企工作,每天工作9小时,没有休息天,没有节假日,没有社保、医保,不签劳动合同。劳动法规定每人每周工作吧的超过44小时。我们能不能向公司讨要超出劳动法规定的44小时以外时间的延时工资和节假日工作是三倍平常日工资的请求。

回复

使用道具 举报

千问 | 2010-11-22 16:55:00 | 显示全部楼层
可以主张不签劳动合同的双倍工资及加班费,还可以要求公司补交社会保险.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行