面临跳槽，是选份高薪水低职务的工作，还是高职务低薪水的呢？

显示全部楼层 · 2010-11-5 17:00:25

现在所在的外企工资薪水不高，但从基层做起，做了6年已经是管理层小主管，手下有4、5个大学生，每天工作十分轻松，就是制定工作计划，审核他们的工作结果，不用亲力亲为，可以自己安排工作时间，积攒了多年的人脉，及时有小纰漏也没有关系，公司上下都混的很熟，上级信任，下属听话，并且领导许诺明年将有提升机会，上面的位置也已经空了出来，提升后大概能有8万以上的年薪（目前也就6万左右吧），但估计10年内不会再有提升了，因为再往上都是外籍高管。目前月薪5000吧
同时，外面也有猎头公司找到我，提供年薪10万左右的岗位（月薪7000以上吧还有年底奖金），但是之是一个高等企业的普通职员职位，估计将更累一些，干的还是目前的行业，但可能要重回自己当初三四年前的工作，干很具体的基础工作，基本属于现在手下那些大学生干的工作，甚至可能要听命于比自己年龄还小的小主管，心态上肯定会有不平衡，也会更累一些，而且现在在公司积攒的人脉也没有了，在新单位肯定要小心翼翼的从头做起，领导的脾气还是未知，资历也将不是资本，压力估计会更大，但上升的空间无疑大了很多，未来5年内年薪突破20万很有可能。
目前即将奔往30岁，站在人生的十字路口上很迷茫，不知道该就此在现在的公司混日子，每天轻轻松松挣着不多但也不少的工资，还是该勇于挑战，
感觉像是一条小鱼，在池塘中拼搏了几年，成为了小水塘中的大鱼，每天吃喝不愁，不用再担心受怕，生活乐悠悠，但食物有限，也无法再长大，有一天发现了一条进入更宽广也更多风浪水域的通道，不知是否该纵身一跃踏踏实实从头做起，又怕拼搏后一身伤痕，还怀念了原来平静祥和的小港湾。
要是大学刚毕业那会儿，不怕苦不怕累，肯定不迟疑选择后者，现在——有老婆家庭的责任背负着，养尊处优的混了好几年，没什么冲劲儿也没什么魄力了，真不知道该何去何从了。
大家帮助分析分析吧
其实除了风险什么的让我最动心的一点是猎头帮助联系的新公司是实业公司房地产经营接触人群档次很高市中心写字楼基本算金领范围而目前的工作是郊区工厂基本周围都是蓝领人群工人们素质都很差周围大部分人也是从工人提升起来的每天就是勾心斗角打架骂人经常出现估计在这里混到10年以后也就这样了之后还是需要跳槽只不过也许10年后跳槽可选择的职位会更高一点

千问 · 2010-11-5 17:00:25

详细看了你的文章，写的不错。说说我的看法：1.其实工资差别并不大，没有必要跳槽！2.有些单位其实给你的承诺很好，但是以后的发展只有老板自己知道。虽然你在这工资少一点，但是更重要的是你的人脉---这对于你以后的发展很有好处。你只不过看到了眼前，承诺是不是兑现很难说。就算是兑现了又能怎样？一年差那3-5万其实对于你的生活影响不大。3.纠结---你主要在于现在你还是把自己的命运寄放在别人的屋檐下才会为了一点点蝇头小利左右不定。如果你有了更远大的想法，你就不会这样了。别以为我是胡说-你想想：如果你将来想自己开公司，你还会为了这点纠结么？我不是苟且偷生，或者害怕风险。只是眼光放远一点，你就会发现，其实这不值得你跳。你一生的财富

千问 · 2010-11-5 17:00:25

分析分析:做了6年,明年将有提升机会，上面的位置也已经空了出来，提升后大概能有8万以上的年薪,风险度0.5。猎头公司找到你，年薪10万左右，职员职位，重回当初，未来5年内年薪突破20万很有可能，风险度0.8。

千问 · 2010-11-5 17:00:25

如果你对月薪5000满足了，公司10年内也不会有太大变动，就别琢磨年薪10万普通职员的机会了。图个轻松嘛，一边滋润地过着小日子，一边等着说不定还有职位和薪资都理想的好机会。如果你对月薪5000不满足，赶紧抓住低职位高收入的机会吧。低职位都比你现在高职位薪资高，这样的公司才有发展。而且一般的规律是凭你过去的管理经验，你进入新的公司往往比没有管理经验的人升职

千问 · 2010-11-5 17:00:25

你知道猎头的工作是什么？他们的业务是什么吗？知道了就知道怎么做了，自己掂量，损失是自己的，哥们儿，你太有才了，给我介绍进你们公司

千问 · 2010-11-5 17:00:25

现在的工作厌倦了，可以换一个。和金钱无关，这样就可以了。将来的事情，谁知道。