大学毕业签就业协议就业在私营企业,档案在人才,没交保险。03年读研,06年进事业单位,工龄如何认定?谢

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查看11 | 回复3 | 2011-12-29 06:35:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-29 06:35:46 | 显示全部楼层
这个去当地的人事局问问吧赞同
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千问 | 2011-12-29 06:35:46 | 显示全部楼层
不论是私企工作,还是在其它企业就业,认定工龄的唯一依据是当地人力资源与社会保障部门审批的招工录用通知单或表格,有了这一手续,就自然会缴纳社会养老保险金及其它相应的社会保险金(简称“五保”费)。如果无办理上述手续,就没有缴纳社会保险,也就无法认定工龄了。进入事业单位工作,如果未经人事部门批准办理招聘手续,同样无法确定工龄。赞同
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千问 | 2011-12-29 06:35:46 | 显示全部楼层
在私企工作的人事代理人员没后来进入事业单位的,如果要计算工龄,必须缴纳社会保险才能计算,否则你的工龄只能从06年开始计算。如果想找回工龄,那么你可以跟当地的社保中心商量补交事宜。赞同
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