我胜诉的几率有多大?

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查看11 | 回复1 | 2010-11-18 13:15:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家外企单位工作,因孩子小向单位请假,单位没批通知我必须上班否则办理辞职手续,当时我就在此指数上签了字。单位欠发我两个多月的周六日加班费、经过劳动仲裁,说我提供不了加班证据不予支持,但是上班打考勤卡都在单位,单位不提供我有什么办法呀!劳动仲裁部门让我在十五天内可以向法院申诉,请问如果申诉到法院我有多大的胜诉几率,谢谢

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千问 | 2010-11-18 13:15:14 | 显示全部楼层
你好,不服仲裁可以起诉,单位应提供考勤的证据。你胜诉的可能性较大!你所说的证据材料应该由单位负责提供。你所说的证据材料应该由单位负责提供,如需详细咨询可与我电话联系。非常理解你的处境。取决于你所能提供的证据你好!可以起诉,但关键是还要提供加班的证据!你需要提供证据。可代理。考勤记录应由单位提供,可以起诉到法院
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