我们怎样维护自己的劳动权益?

显示全部楼层 · 2010-11-18 13:16:15

我是2001年上班的，一直到2004年把我们的劳动关系转到百大劳务公司，到2005年底公司把我们的劳动关系解除了，但还一直干原来的工作，原来是固定工资，现在是计件工资，工资到地税局开发票到局里报，税费是我们自己，这明显是逃避劳动责任，以前我们四个人干一个月还能领到一千多元，现在又降低计件标准，一个月只能领到三四百元，这分明是赶我们走，我们应当怎样维护自已的权益，是申请劳动仲裁，按照劳动法十四条规定，我们是否应当签订无固定期限劳动合同，还有劳动法第八十二条，应赔偿我们一年十二个月双倍的工资，还有税费的钱，我们大约能得到什么样的赔偿。

千问 · 2010-11-18 13:16:15

应当签订无固定期限劳动合同，赔偿双倍工资，补发低于最低工资标准部分，如解除合同，还可以要求经济补偿金。