新进员工右手手指粉碎性骨折,要截掉第一节,可以获得怎样的赔偿

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查看11 | 回复3 | 2010-11-15 19:09:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
右手食指粉碎性骨折,要截掉第一节,工伤该怎么赔偿?
这算是几级伤残?该怎么赔偿?医疗保险是进公司就该由公司买么?
谢谢各位!我还想问下,进厂未买保险,那么工厂的做法是否违法?
如果说对于日后找工作有影响会不会有伤残工作补助?

工伤期间是否允许辞职?

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千问 | 2010-11-15 19:09:33 | 显示全部楼层
工伤保险中队骨折的伤残评定从五级到十级不等,不是简单的看骨折几处来判定的,最主要的是骨折的影响程度,是否有后遗症,骨折的部位等。下肢骨折最高的应该是六级:下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上骨折需要做内固定术的,术后无功能障碍者为九级伤残一般的治疗后无功能障碍的骨折为十级伤残赔偿标准的话,各地的标准是不一样的,以较高的上海为例: 因工伤残员工被鉴定为五至十级残废的,由市社会保险机构根据残废等级依次按四十八个月、三十六个月、二十四个月、十六个月、十二个月、六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付一次性补偿金。
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千问 | 2010-11-15 19:09:33 | 显示全部楼层
最多十级工伤或者评不上残,十级就赔17个月工资、医疗费、护理费等费用。医疗保险公司负责大部分,职工负责小部分。从职工在用人单位第一天工作开始就必须交。
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千问 | 2010-11-15 19:09:33 | 显示全部楼层
应为10级;治疗结束后,留厂处理,赔偿2-3万元;如选择一次性处理,赔偿3-4万元;有地区差别!!还没有顾上为员工投保险吧!!
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