国定假日三倍是按底薪来算的还是按最低保障工资1100(杭州)来算的?

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查看11 | 回复3 | 2010-11-20 20:49:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的工资是1300+提成400(根据业绩来定),一个月休四天,那我这个月工资应该是多少?国庆1.2.3号都上班了
是必须按底薪算么还是按最低保障工资1100也是可以的

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千问 | 2010-11-20 20:49:08 | 显示全部楼层
是按个人的工资算的, 按法定是每月按21.75天算,1300/21.75*300%+1300+400=1879.3你每月工作时间多于法定的,不知道会不会算加班或者你的工资里已包含了这部分钱如果按每月工作26天算的话,1300/26*300%+1300+400=1850有的老板是按2倍的工资算加班费得,认为加班费+带薪休息工资即为三倍工资以上,仅供参考。
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千问 | 2010-11-20 20:49:08 | 显示全部楼层
你好。是按底薪算的.
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千问 | 2010-11-20 20:49:08 | 显示全部楼层
应该是底薪
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