企业实行创新管理制度的目的是什么

显示全部楼层 · 2017-10-5 10:20:54

管理创新就是根据客观规律和现代科技发展的态势，在有效继承的前提下对传统的管理进行改进、改革、改善和发展。管理创新包括管理思想、管理观念、管理理论、管理制度、管理机制、管理体系、管理组织机构、管理模式方法及管理人才的培养组织等方面及其组合的创新。而我国著名的管理学者蒋明杰教授将管理创新定义为创造一种新的或更有效的资源整合范式，这种范式既可以是新的有效整合资源以达到企业目标的全过程式管理，也可是某方面的细节管理，至少可以包括以下五个方面情况:一是提出一种新的经营思路并加以有效实施，如果经营思路可行就是一种管理创新;二是设计一个新的组织机构并使之有效运作;三是提出一个新的管理方式、方法，它能提高生产效率，协调人际关系或能更

千问 · 2017-10-5 10:20:54

创新是一个企业的生命力，鼓励创新，才能不断改进工作，改善经营，增强企业的竞争力。

千问 · 2017-10-5 10:20:54

为了，让利益更大化，在最少的时间，办最大的事