怎样可以撤回辞职单

显示全部楼层 · 2011-12-30 06:26:22

我工作了2年2个月，这月初，由于课长让我去做非我工作范围内的事（年终盘点），我不答应，后来闹僵了，然我12/9号递了辞职单（辞职原因写了气氛不佳`主管不公平），现由于公司开始逐步裁员，现在不想走，可是副理说辞职单已递给人事不能拿回，让我过几天或者帮忙盘点完月底再走，由于我不确定辞职单到底是否有给人事，所以先让副理让我做到过年前，也就是1/17，由于那时已过了30天，不知那辞职单是否可以作废

千问 · 2011-12-30 06:26:22

要求用人单位表明态度，要么给一个同意辞职的书面函（必须盖章），要么退还你的辞职单，表示你撤回辞职要求。如果两个要求公司都不能满足，你就再写一个函，将上述意见表达出来，并表示，即然公司不表态，你本人表示撤回辞职单。并要求公司签收，给你一个收条。如果不给收条，去寄EMS，并在“内件品名”栏写明：“关于撤回辞职单的函”，把底单留好做为证据。一旦被用人单位解除劳动合同，就不是你提出解除劳动合同了，而是用人单位要求解除劳动合同，这样，解除劳动合同时，你才能有经济补偿。

千问 · 2011-12-30 06:26:22

两个字舍得有舍才有得送礼再就是学会人际交往脾气不可以这么直的，你刚才说课长非让你做工作范围内的事，可以婉言拒绝，这套跟我学，先选我最佳答案，告诉我你QQ赞同

千问 · 2011-12-30 06:26:22

据我了解是不可以的。你尽快写申请，语气要好，内容要诚恳。。。。赞同

千问 · 2011-12-30 06:26:22

送点礼、、作废是不可能的、、、又不是菜市尝、公司都有规定的、、送点礼弄回来最好、赞同