有关进修协议的问题

显示全部楼层 · 2010-11-4 19:36:22

单位派我外出进修，进修期是半年，但是要签协议。所以不知道协议上的劳动合同期限是不是单位与我商定，还是有相关法律规定合同期限，如果是单位与本人商定或者有法律法规规定期限，那进修半年后至少需要签多少年的劳动合同？？？跪求，谢！

千问 · 2010-11-4 19:36:22

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
该服务期可以相互协商。但实践中大多为单位制定期限。