我与公司签定的合同是每天7：30上班，但公司要求我们必须在7：20前赶到公司开早会，公司的这种做法可以吗

显示全部楼层 · 2010-11-7 23:40:41

我与公司签定的合同是每天7：30上班，但公司要求我们必须在7：20前赶到公司开早会，公司的这种做法可以吗？如果不可以，我怎样才能维护自己的权益

千问 · 2010-11-7 23:40:41

自己回想下当年签合同的时候如果提出7点20你会不会同意如果还是会签那么就埋头苦干争取有天你可以定制时间让别人几点上班如果不会那么现在辞职吧如果为了每天多10分钟而维护自己的权益那么老板会从背后拿掉你的利益你应该明白的全地球都这样

千问 · 2010-11-7 23:40:41

不可以但你很无奈只有接受或走人

千问 · 2010-11-7 23:40:41

1.从法律角度来说，公司这么做是不正确的，如果要求你早到或者迟退、加班，那得付加班费的。你完全可以要求公司按照合同来执行，这是你的权利。2.不要个人和公司对抗，联合其他同事，向劳动部门提起仲裁。3.个人对抗的结果很惨烈。