和中软成都签订劳动合同，但试用期2月后提出离职，请问公司能开具离职证明或者解除劳动合同证明吗？

显示全部楼层 · 2012-1-1 01:05:33

中软国际资源信息技术（无锡）有限公司成都分公司签订了劳动合同，合同规定了3个月的试用期，我在工作2个月后，提出离职，请问按法律规定，中软是否必须给我开具离职证明或者解除劳动合同证明/通知书？现在公司不同意开具，说试用期的都没有，这个合法吗？

千问 · 2012-1-1 01:05:33

《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。这说明用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同的，属于法定的情形。所以需要履行正常的合法手续。即应当有解除劳动合同的相关证明材料。追问如果公司就是不给开具，我应该如何维权呢？我下家公司还有1个月报道，需要这个证明文件。

千问 · 2012-1-1 01:05:33

你可以到劳动行政部门的劳动监察机构投诉解决。

千问 · 2012-1-1 01:05:33

解除劳动关系后，单位有义务开具离职证明或解除劳动合同证明。赞同

千问 · 2012-1-1 01:05:33

可以开具。赞同

千问 · 2012-1-1 01:05:33

试用期期间辞职只要提前三天告知公司即可。赞同