公司处在淡季，要裁人，用了一个滑稽但又很有用的方法。但是是签了合同的。要怎样才能拿回应该属于我的经

显示全部楼层 · 2012-1-1 08:26:03

现我们厂里处于淡季状态，总公司要求裁员。但是我们在2007年11月24日我们全体员工和公司里签定了一年的合同，应说在这一年里我们是受到法律的保护，可是就是因为这个，公司想到一个滑稽但又很有用的方法，就是在常内办理一个饲养家畜的部门（养猪，鸡，鸭），其方法是让你自己辞职，而得不到一点的经济补偿，所以要怎样才能拿回应该属于我们的经济补偿！

千问 · 2012-1-1 08:26:03

你的意思是公司欲裁某员工，就让该员工到饲养家畜的部门工作。但这属于变更工作岗位，应需要员工同意方可。

千问 · 2012-1-1 08:26:03

变更工作岗位，应得到员工方的同意才行。你们不同意，不就行了？另外，可以收集总公司提出要求的证据，可以到劳动部门反映情况，要求给予支持。赞同