我与A 单位已经签订了劳动合同，之后我又与B 单位签订了劳动合同。然后我又不在B 单位了，还能进入A单位吗

显示全部楼层 · 2011-4-11 17:08:57

不是你拥有以前与其他用人单位的劳动合同就能重新进这个用人单位工作，不能同时与两个或以上用人单位建立劳动关系，这是不合理的，若造成原用人单位损失，原用人单位可以与你解除劳动关系。是否能重新入职，你自己可以与A单位协商，但工龄就不能连续了。

千问 · 2011-4-11 17:08:57

请详细说一下，你是在与A单位解除劳动合同的情况下与B单位签订的劳动合同还是什么？有没有保密条款？和哪个单位签的？等等.....

千问 · 2011-4-11 17:08:57

只要没有解除合同那么就是可以的。

千问 · 2011-4-11 17:08:57

如果A不知道，当然可以进啦。并不是说唯一性，同时只能存在一个劳动关系。要注意，尽量不要双重劳动关系（是影响工作的那种，如果不影响两单位工作，法律上允许建立多重劳动关系的）。

千问 · 2011-4-11 17:08:57

建议您，先与B单位解除解除劳动合同，否则，如果B单位知道您到A公司上班，可以起诉您和A公司。参考内容：法律界网站法务通VV