计调和人资哪个前景好

显示全部楼层 · 2011-4-12 16:47:20

我是旅游管理毕业的，在旅行社实习过，但是现在在哈市的一家大型民企做人事专员，我看人资总监级别的大概月薪1万5左右，我就是想知道到底是人力总监挣的多还是旅行社资深计调挣的多。还有一点是我们公司流动性很大，我不喜欢跳来跳去的，到底应该怎么选择哪一个，急球建议！

千问 · 2011-4-12 16:47:20

我建议是计调吧计调是专业的计划安排统筹专业人员旅游期间的行程票务游览餐购娱乐等等都是有计调完成的就是比较辛苦,在说说人资吧现在的企业，一般还处在人事行政事务比较多，能上升到人资管理的是大的企业。人资专业最重视的是经验，一般毕业都从助理开始做，考研可以但是实务和理论还是有一定的区别。其实现在经济不好哪行都不是很好做，你要是选了就别想太多。做人资工作，如果你能有个资格证书或许对没经验的人来讲是个敲门专，如果你英语不错，还懂些财务知识，文笔可以，用人单位会比较容易用，即使没经验，因为可以培养的潜力比较大！（对了要关注劳动合同法）中国人资比较本土化，没有上升到相当好的专业环境！但