艾柯卡是如何使工会谈判委员会接受降薪的谈判条件的

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千问 · 2011-4-15 16:14:46

65万工人就业问题， ---社会治安--政府（当时是民主党执政），在公司处于生死存亡的关键时刻，艾柯卡没有气馁，更不想退缩，而是深入员工中调查研究，认真分析国内外汽车市场的发展趋势。为了拯救克莱斯勒，确保65万员工的工作和生活，他没有简单地裁员，决定以紧缩开支为突破口，提出了“共同牺牲”的大政方针。艾柯卡从自己做起，把36万美元的年薪降为1美元，与此同时全体员工的年薪也减少了125倍。

千问 · 2011-4-15 16:14:46

自己作为表率，把自己36万美元的年薪降为1美元。总裁尚且如此，何况员工乎？如果员工以公司为家，把公司当作自己的事业，肯定会为之付出自己的努力，患难与共，荣辱并存。