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我与2011年和一企业签订合同，至春节统一放假，谁知厂转让，到他名下另一公司上班，合法吗？

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查看11 | 回复2 | 2012-1-3 04:44:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-1-3 04:44:11 | 显示全部楼层
这属于因客观原因导致合同无法继续履行，你不同意转单位的，由原单位提出解除劳动合同，单位按照你在该单位工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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千问 | 2012-1-3 04:44:11 | 显示全部楼层
合法赞同
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