工作一个多月要写辞职报告吗

显示全部楼层 · 2011-4-13 17:14:19

我在A公司工作一个多月，已签订合同。现在想到B公司工作，B公司说要我需A公司打辞职报告才能接收我。现在我已辞职，可是A公司说不用打辞职报告的，反正工资全给我，所以没给辞职报告上签字和盖章，我想问我如果进了B公司工作，对B公司有什么影响，对A公司的劳动合同有什么影响，在什么情况下可以自动解除劳动合同？

千问 · 2011-4-13 17:14:19

这种要写辞职报告的。因为你已经签合同了。要走正常的程序。

千问 · 2011-4-13 17:14:19

一切正规的手续，口说是无凭的，所以才会要书面的辞职报告来证明你已经离职了。B公司这样的要求并不过份，是A公司对于你的离职太草率了。看了你的补充，大概明白B公司要的是个什么东西，估计是个离职证明吧？也就是证明你已经和A公司解除了劳动关系，并办理了离职手续的证明而已。

千问 · 2011-4-13 17:14:19

劳动法规定，工作未满试用期的，提前三天告知用人单位离职，那么三天后不管你的公司是否同意，你都可以走正常程序离职，不会对你有什么影响。至于辞职报告什么的，你问清楚你现在的公司是什么情况，为什么一定要要辞职报告。愿你顺利。

千问 · 2011-4-13 17:14:19

应该没什么影响吧只要A公司解除合同就行了打比方合同就像以前的卖身契一样有抵押的比如压多少月的工资但是你又提到A公司钱不扣全给你这里就很难理解了不够详细