应届毕业生求职,工作经验问题

显示全部楼层 · 2011-4-18 11:38:45

本人是应届毕业生，目前找工作遇到最大的问题就是缺乏工作经验，但是大多企业又需要工作经验，求好心人指点。

千问 · 2011-4-18 11:38:45

你好，我在大街网上看到很多像你养的，应届毕业生求职时遇到工作经验少这一大障碍，有些企业明明知道求职的应届毕业生没有这方面的经验却偏偏要求求职者具备这类经验。在我看来，这不一定是在为难应届毕业生，却是给了大家一个证明自己的机会，虽然没有工作经验，但是可以从以下几方面证明自己的能力：学习上的奖励，成绩会证明你的学习能力，自我管理能力。社团，学生干部等经历证明你的组织领导能力。社会实践可以证明你的课外经历，从中也能看出很多门道。另外简历撰写时给别人留下吃苦耐劳的印象会格外加分的！希望我的建议可以帮助到你，以及同你一样在求职，却困惑于缺乏社会经验的应届毕业生！

千问 · 2011-4-18 11:38:45

作为HR最讨厌应届生把我们公司的工作当做跳板所以要么不要应届生如果要他的专业最少要和公司工作内容有90%的匹配度以后有非常大的可能长期留任尽量把自己学到的课程写全如果是人才市场的话一定要表现的大方开朗HR不会喜欢内向的扭扭捏捏的人的除非你是搞研发的不然任何工作都需要沟通的毕业生尽量到人才市场找工作有时候这个工作是

千问 · 2011-4-18 11:38:45

你是什么专业的?现在学历不吃香要的是工作经验现在很多公司都在招应届毕业生的你可以去应聘先是多学点经验当作一个跳板再慢慢的找

千问 · 2011-4-18 11:38:45

你可以把自己的实习经历重点写一下~另外我也是应届毕业生，学校有招聘会，来招聘的公司都知道我们是刚刚毕业的学生，没有工作经验，这个没有关系的啊。如果一定要工作经验，那就是实习了，实习经历写好一点~

千问 · 2011-4-18 11:38:45

呵呵其实要这个经验的单位做好不要去去了就是压榨你剥削你