做满一个月可以辞职吗?交了几次辞职信都给老板撕裂了咋办/?

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查看11 | 回复5 | 2011-4-15 22:25:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期提前三天申请离职,就是说三天以后就可以离职了,不论处于什么原因和公司的任何理由。这是合法的劳动约束,不给离职就起诉他
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千问 | 2011-4-15 22:25:54 | 显示全部楼层
晕都坐满一个月了应该工资给发了吧老板把辞职信斯了你就自己走吧不要管他
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千问 | 2011-4-15 22:25:54 | 显示全部楼层
可以辞职的啊,老板不给辞职就告到劳动监察大队去啊,告了他就马不得你马上离开公司了。
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千问 | 2011-4-15 22:25:54 | 显示全部楼层
这种你不用管他的 之前你们白纸黑字有无约定过什么? 没有的话 你打好报告走人吧 叫他结清费用 不用管他
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千问 | 2011-4-15 22:25:54 | 显示全部楼层
发一封邮件保存并发送至公司人事部或是老板的邮箱。一个月后走人。这样的话就算是他告你,也没有理由。因为法律上讲,是以邮件到达收件人信箱日子开始算的。我学经济法学到的。
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