公司员工培训评价表中如何写评价内容

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查看11 | 回复4 | 2017-11-24 12:26:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于培训的评价可以从培训课程内容和培训讲师两个方面出发,如讲师是否专业、能否带动课堂气氛、语言表达能力、课程准备情况等;关于课程评估方面主要评价本次课程内在逻辑性以及课程是否贴近公司实际,案例分析是否有效,是否对受训人员拓展思路和管理思想有帮助等,个人拙见,仅供参考。
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千问 | 2017-11-24 12:26:59 | 显示全部楼层
要写通过培训,使受训人员学习到了哪些相关知识,受训人员对此次培训是否满意,并且做出了哪些建议和评价,是否希望多开展此类培训来提高自身业务能力水平或职业道德等。
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千问 | 2017-11-24 12:26:59 | 显示全部楼层
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千问 | 2017-11-24 12:26:59 | 显示全部楼层
公司员工培训评价表中如何写评价内容工作表现极其不积极。做态度端正不端正。
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