工厂办完离职后，拖欠工资。不知道领导眼里有多少个下个月

显示全部楼层 · 2011-4-21 09:37:59

我在一家工厂辞职后，领导批准7天后离职。并说当月工资，另加工作服钱，下月打卡里。到开工资时没有我的。我去找有关部门，总有不一样的理由，拖到下个月。到现在拖了两个月。办了正常手续才走，但没有充足的证据。和他们的谈话也没有录音。我该采取什么办法找回自己应有的平衡，和自尊。怎么样才能够更好的反应此类社会情况。

千问 · 2011-4-21 09:37:59

到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，支付迟延支付工资经济赔偿金，退还工作服押金（收缴工作服押金本身都是违法的）。你只要有在单位工作的证明就行了，比如工资单，工作证，劳动合同，社保缴费证明，离职申请表等能够证明和工厂存在劳动关系就可以了，其他东西需要工厂自己证明的。如，你说工厂没有发工资，工厂就必须提供已经发放工资的证明才行，否则，就说明工厂没有发工资给你。这叫举证责任倒置。另外，如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资的赔偿金，补缴社保费，支付经济赔偿金等等。

千问 · 2011-4-21 09:37:59

直接求助劳动仲裁委员会或劳动监查大队

千问 · 2011-4-21 09:37:59

搜集你以前在那家公司上班的证据，然后找劳动仲裁，我以前也是这样

工厂办完离职后 ，拖欠工资。不知道领导眼里有多少个 下个月

工厂办完离职后，拖欠工资。不知道领导眼里有多少个下个月