公司高级管理人员离职后，做公司同类产品？有何法律可以维护原公司的利益

显示全部楼层 · 2011-4-21 15:06:32

需要公司与高级职员签订竞业禁止协议或者保密协议，并支付竞业禁止补偿金，一般竞业禁止期为2年，补偿金数额为该员工2年的工资。如果没有签订竞业禁止协议或者保密协议，就要从专利技术或者商业秘密的角度来看能否追究离职职员及对方公司的责任。

千问 · 2011-4-21 15:06:32

一般劳动类别的法律没有规定，除了竞业限制，你尝试看看专利方面的法律，如果你这个不是专利，就随便的业务，也没有竞业限制，认栽吧，当然也可以民事诉讼，把水搅浑，让他不好做

千问 · 2011-4-21 15:06:32

违反了竞业禁止。