我进厂干了半年老板没给我签定劳动合同和交社保，现在被辞退，我应该怎么办

显示全部楼层 · 2011-4-23 22:25:53

我向政府劳动保障投诉都五天了都没有回应，我该怎么办

千问 · 2011-4-23 22:25:53

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份

千问 · 2011-4-23 22:25:53

申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付双倍工资和经济补偿。因为没有劳动合同，为证明存在劳动关系，注意搜集证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。依据《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

千问 · 2011-4-23 22:25:53

申请劳动仲裁，未签合同的双倍工资，及经济补偿金

千问 · 2011-4-23 22:25:53

应该聘请律师申请劳动仲裁。纵横法律网杨艳国律师

千问 · 2011-4-23 22:25:53

先申请劳动仲裁，确立劳动关系，再申请赔偿。