求免费法律咨询，好心人来

显示全部楼层 · 2011-4-24 21:12:08

我爸在单位上班，是技术工。原来他们单位效益好。而且连我爸在内2个技术工，每人的工资是2800一个月。他们2个技术工是2班倒，一人12小时.现在单位效益差，他们2个技术工是每人上一天，也就是说我爸是上一天修一天，但是他们单位给我爸的工资也减半了，是1400.他们单位合理吗。谢谢，全部就20分了，希望好心人回答下，我爸工作不容易

千问 · 2011-4-24 21:12:08

这个是按合同约定的来的，看你爸当初合同怎么签的，还有就是工资不能低于你们当地的最低工资。如果你单位违反合同单反降低你爸的工资，那么你可以起诉（这个不是好主意）。还有个办法就是拿出合同去找他们领导闹闹，虽然不一定会上调工资，但是好歹也有点用吧

千问 · 2011-4-24 21:12:08

肯定不合理，你父亲当时签合同了吗？如果有的话可以看看合同是怎么写的。不管怎么，这样做是不合法的

千问 · 2011-4-24 21:12:08

一般情况下是不合理的主要看看当时是怎么签合同的一切都根据所签订的合同以及《劳动法》《合同法》什么的规定来看