李开复和GOOGLE 的企业文化有关系吗?我要写一篇关于GOOGLE企业文化和李开复的论文

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查看11 | 回复1 | 2011-4-29 15:07:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
有关系。(1) Google独特的企业文化是吸引李开复加盟的最大原因。 他连用四个震撼来表达对Google的感受:为Google对创新的热情、对诚信的执著、对大众利益的追求和“激情魔力”感到震撼,而他计划在Google中国聘请的第一个员工就是一名大厨,“Google公司对每个员工都非常好”。 (2)李开复作为管理层,是Google公司企业文化的学习者、倡导者、传播者、实践者。管理者自己不仅要学习、理解企业文化,更要在日常的工作中积极践行,还要传播给基层员工,并监督和帮助他们在日常中不断修正。
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