与分公司劳动争议，如果在仲裁判决，一审，二审，强制执行前，老板注销分公司和总公司，那我是否拿不到赔

显示全部楼层 · 2011-4-26 17:50:49

如果有这样的风险，我该怎么做？能否以与公司存在劳动争议的理由，在提出劳动仲裁的同时，向地方人民法院提出请求，请求法院现在就像强制执行那样，封掉分公司与总公司的工商注册信息，不让他在争议解决之前（可能存在负有债务的情况下）有注销的机会？

千问 · 2011-4-26 17:50:49

一：劳动仲裁是诉讼的法定前置程序，在仲裁的同时，你可以向仲裁庭提交先予执行的申请，仲裁庭在审查后会直接提交法院处理；二：你说的情况，就算该分公司解散，不存在，或者更换法人代表，都不影响你之前的劳动争议；三：你的劳动争议成立后，法律明确规定，分公司解散，由总公司负责执行，不影响执行的效果。

千问 · 2011-4-26 17:50:49

事实上这是你必须考虑到的风险，虽然法律上会优先保护劳动者的权益，而且会有所谓公告程序，但是假如真有这种情况发生，你就会面临无法执行的尴尬局面

千问 · 2011-4-26 17:50:49

您说的很对，同时，公司注销需要公示，您可以在公示期间提出异议。

千问 · 2011-4-26 17:50:49

时效很重要，除非破产，否则可以拿到