劳动合同到期后,公司不续签,要赔偿吗?

显示全部楼层 · 2011-4-27 10:05:11

我在公司工作一年零十个月.公司没有提前30天说不续签合同,请问这赔偿金是3个月工资还是2个月?谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

千问 · 2011-4-27 10:05:11

按理合同到期，条件不变的情况下，公司应该主动给你续签合同。这样，他去提前30天通知你不再续签，应该赔偿2个月的工资。

千问 · 2011-4-27 10:05:11

按照《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资历的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。所以，你的赔偿金应该是按2个月计算。

千问 · 2011-4-27 10:05:11

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

千问 · 2011-4-27 10:05:11

应当是3个月。

千问 · 2011-4-27 10:05:11

应该是2个月，一年赔一个月，不到一年的按一年计算。