被黑心老板克扣工资，在线求法律援助

显示全部楼层 · 2012-1-5 11:28:43

我是2011年11月1号在哈尔滨一个电子商务公司上班，就在前几天被老板以工作业绩不理想而辞退，我们每月15号开工资，那11月份的工资就是在12月15号发放，可是一直到了18号才开，我一看550？！我草，当初说好了实习期六个月，三个月涨工资，六个月转正，刚开始实习期无责任底薪1100提成车补饭补，车补一天四块，饭补一天七块，我们没签劳动合同，但是签了一份保密协议，我给他打过电话讨要工资，他以各种理由说我没业绩，我咽不下这口气，希望大家帮帮忙

千问 · 2012-1-5 11:28:43

这种做法，明显是不符合劳动合同法规定的，首先你要确定你是什么时候入职的？其次，根据劳动法，入职后一个月内未签订劳动合同的，用人单位应支付劳动者双倍工资，且超过一年未签订劳动合同的，应与劳动者签订无固定期限劳动合同。你可以从这点要求用人单位给予补偿。第三，被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。从这几点上看，你们老板是明显违反了劳动合同法的规定，你可以先向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，仲裁结果不满意的，可以向人民法院起诉

千问 · 2012-1-5 11:28:43

这个看你要什么结果。你是什么人。法律的话基本不现实，钱太少，不够折腾的，出气的结果估计是搭钱。自己的话敢打就去打，打到给钱，当然打失手了是要进去的。这个度没经验就不要打。最后的办法就是舆论，网络舆论，政府相关部门，把这个事情造成社会性影响，搞垮他公司追问大哥你说这个也不现实吧？舆论，搞垮。。

千问 · 2012-1-5 11:28:43

你们当地都知道那个公司这样经营，他的产品购买的人自然会少，去那公司工作的人自然会少，你在说些其他的，说它偷税漏税，说它污染环境。只要搞他，不违规的企业很少。折腾他，看你什么本事了，同样的话有的人说了有人怕，有的人说了当是说笑话，这是你个人的本事历练。那我问你，一个公司怎么才能垮呢？你认为怎么会垮你就怎么去祸害他。要不怎么算出气呢！当然人和人是不一样的，或许你所谓的出气，最简易的办法就是找到负责人的车，刮他车刮到修理费够你出去的

千问 · 2012-1-5 11:28:43

嗯，如果要不回来，我就霍霍他去

千问 · 2012-1-5 11:28:43

一是办事情要有度，二是手脚要利索。一面之缘告诉你的是，非法的事情不要做，有那精力去赚更多的钱。其实一生中值得出手的事情是很少的。

千问 · 2012-1-5 11:28:43

谢谢你，这么中肯的话，发自内心的感谢！

千问 · 2012-1-5 11:28:43

往下看了看，你这是出气还是要钱呢！你这属于要得到一种公平的待遇。你的这种公平心理，一个是自己的公平，一个是社会的公平。当你得不到自己的公平的时候，就变成了一种社会的公平。这个改变你要面对就是政府的腐败，社会的黑暗。你不是一个能抗衡的人，你也不是一个为了道义去牺牲的人，你只是一个普通的人。去试试也好，事情总是要试的。其实这个经济衡量已经显然的付出的比拿回的多的多。但是社会需要大家都争去口气才能往好的方向发展。支持你。钱太少了，钱多我给你要去，呵呵。

千问 · 2012-1-5 11:28:43

我就是这么想的，哪怕花的钱比我能要回来的多我也要去，只要我能承担得起。我也不必把自己上升到多么高的高度，我就是为了自己讨个公道，如果没有成功，那我就用我自己认为合法、合理的途径解决。

千问 · 2012-1-5 11:28:43

因为刚加入百度，不知道这里的操作，提示我需要回答。我打出本条信息，不要跟帖。