怎样跟领导提涨工资的事?

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查看11 | 回复3 | 2011-4-16 13:25:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名商业摄影师 做这行3年 来公司一年了 公司是一家网店 在我来之前店铺的图片质量是很差的 这一年中我努力工作 图片质量有了很大的提高 大家都知道图片对于网店的重要性 公司的业绩也是突飞猛进 可是下个月要签新合同了 我还没找老板说工资的事情 老板先找到我说明年的工资涨100块钱 我觉得涨幅实在是太少了 我理想的是最低涨1000 我本来是打算自己开摄影方面的店的 不过今年赶上家里很多事情 就想继续在这里干一年等明年再自己干 不然就算是涨1000我也不会在继续在这里做的 现在公司就我一名摄影师 并且这一年中我也了解到公司一直在招聘摄影师 但是一直没有找到合适的(或者说水平我比高的) 说明我在这边还是很重要的 并且我到别处一样可以轻松找到工作 我真不明白老板怎们能说出涨100我除了失望 还有些伤心 我觉得我对公司是一片赤诚 我尽了自己的努力 老板却这样对我

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千问 | 2011-4-16 13:25:50 | 显示全部楼层
涨工资是不可能这样子涨的,你以为是军人吗?如果您对自已在公司的作用有绝对的信心,那么您可以直接去找老板谈工资方而把事情。一般公司涨工资是百分比涨,或者也就100或50的涨,如果公司觉得是应该给您加薪了,他会以月为周期给您涨。如果您提出要求之后,老板还是不给您涨,我建议您还是努力认真工作,为下一份工作做好足够的准备吧。
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千问 | 2011-4-16 13:25:50 | 显示全部楼层
可是上级却一点也不提涨工资的事情,反到是工作涨了一次又一次。昨晚,首先要定好自己的位置,就是说如果离开这家单位,自己有能力还能找到比这个更
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千问 | 2011-4-16 13:25:50 | 显示全部楼层
对老板说:“货币是一般等价的交换物
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