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暑假工辞

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查看11 | 回复1 | 2008-5-26 17:52:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名学生，今年参加单招考试4月25日被院校录取。（学校是全日制公办教育部备案），所以出来打暑假工，但是没有牵合同，5.5日正式上班，我想在8月分辞工并且要拿全部的工资可以吗？如果他扣我半月的工资，合法嘛，如果不合法， 我有工作卡，工作服，饭票 。有这3个证据能打赢官司嘛

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千问 | 2008-5-26 17:52:42 | 显示全部楼层
一般的公司都是提前一个月辞工,也就是说你在7月的时候就要辞工,辞工到期就可以拿到全部工资,如果他扣你半月的工资，当然合法嘛,只要你有上班的证据当然可以打赢官司嘛!
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