我一直在新单位上班,但是人事关系还没有办理, 请问新单位能补发我的工资吗

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查看11 | 回复3 | 2008-5-27 07:31:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
我08年1月份到新单位上班,当时我的档案材料已经通过商调函转到新单位, 但还没有调令人事关系没转到新单位。原单位因为我已在新单位上班停发了我的工资。虽然没有办理人事关系, 我一直在新单位上班,是人事部门安排我上班的,但至尽没有发给我一分钱。请问,等我的人事关系转到新单位后, 新单位能为我补发工资吗?

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千问 | 2008-5-27 07:31:32 | 显示全部楼层
不管人事关系在哪里,你在新单位已经上班了,新单位就应当按照你的出工情况发放你的工资,工资与档案有一定关系,但是没有档案的外来务工人员难道干活就可以不给钱了吗?你可以直接向新单位领导提出,要求发放工资,否则离开吧,这种单位,干活不给钱,还有什么值得留下去的意思.
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千问 | 2008-5-27 07:31:32 | 显示全部楼层
从你上新单位上班的第一天起,新工作单位就应当承担发放你的工资的责任。(给谁干活,谁发薪水,天经地义!但我们国家特殊,许多单位借调、借用,工作人员就在等待人事关系转移的过程中不知所措。)现在还没有发,原单位又停止了发放,想必是两个单位没有对工资发放的事情衔接好。现在做两个事情,来问清楚工资的情况:一是到新单位的人事部门问问,原单
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千问 | 2008-5-27 07:31:32 | 显示全部楼层
新单位有义务补发你的工资,而且不能拖欠分毫,否则可以用法律维护你应有的权利。
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