在过年前将可能和公司解除劳动合同，是公司单方面要求我解除的，那年终奖应不应该给我，

显示全部楼层 · 2012-1-6 07:24:17

公司往年发年终奖是在过完年以后。

千问 · 2012-1-6 07:24:17

既然是公司提出解除合同，年终奖可能没多大胜算，但你可以要求公司给予一定的经济补偿金埃关于补偿金是：工作不满半年给予半个月的补偿金，每满一年给予相当于一个月工资的补偿金，但总共不超过12个月。

千问 · 2012-1-6 07:24:17

.赞同

千问 · 2012-1-6 07:24:17

那估计拿不到了吧赞同

千问 · 2012-1-6 07:24:17

那你是拿不到了！赞同

千问 · 2012-1-6 07:24:17

理论上，如果你在公司服务了一年，应该是有年终奖的。但具体还要看，公司找你聊离职时，你们怎么沟通的了。既然是公司想解除，你可以主动提这个事哎，问一下，也不会死人的。总比大家都用猜的强吧。当然，公司要同意发年终奖，或者有其他补偿，最好白纸黑字写下来，以免。。。公司单方面要求解除，是有赔偿的。从08年1月1日开始起算，一年一个月。。。以此类推赞同