关于辞职

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2008-5-31 08:29:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我4月19号去的一家工厂 现在做了一个多月了 合同上是到6月19号 过试用期 由于挣的不多 还累 所以我不想干了 我想回家了
场子压15天的工资 我们5号发工资 我想7月5号拿了钱 就走人
但是不知道 压的15天能不能要出来还有 现在还没到试用期 用辞职吗?
或是怎么办 大家帮我出个注意谢谢
我需要提前多久提出来要走 还有 没到试用期 钱能给我吗?

回复

使用道具 举报

千问 | 2008-5-31 08:29:29 | 显示全部楼层
试用期期间你可以随时走人,提前打个招呼就是了,工资是必须发清的,不然你就准备好相关证据到当地的劳动仲裁机构去投诉,会得到满意处理的!
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-5-31 08:29:29 | 显示全部楼层
还没满试用期可以随时走人,也可以随意裁人,但工资必须足额发放。
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-5-31 08:29:29 | 显示全部楼层
上班有一个多月完全可以向厂方提出辞职,并要求结清所有工资。若厂方拒绝结清工资,你可叫他们以书面形式写出拒绝结清工资的理由,并交给相关司法部门来鉴定他们的理由是否合法。
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-5-31 08:29:29 | 显示全部楼层
还没满试用期可以随时走人,也可以随意裁人,但工资必须足额发放。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行